庐阳区首届教育管理创新奖推荐评选实施方案

一、指导思想

通过教育管理创新奖推荐评选，鼓励学校和个人通过不断创新实践的探索过程，解决制约教育教学发展的关键问题，并能及时将优秀成果推广应用，形成创新、总结、应用的良性循环，打造品牌和区域特色，不断提升学校和个人核心竞争力，推进我区教育的高位优质均衡发展。

二、评选范围与数量

范围：局属各单位、局机关各科室。

表彰名额：庐阳区首届教育管理创新奖6项，坚持好中选优，宁缺毋滥的原则。

三、参评条件

1.先进性。以科学发展观为指导，体现先进的教育教学思想，凸显优秀教育教学经验，因地制宜、从实际出发，充分体现时代要求和人民需求，积极探索教育改革，大力推动教育发展，创新实践取得良好的效果，引起社会广泛关注。

2.创新性。创造性地践行先进的教育理论，以体制机制创新为突破口，积极开展教育创新实践，对建设公共服务型政府，改善教育民生，推进教育发展等方面起到了积极的推动作用，得到社会各界广泛关注。

3.科学性：遵循教育规律，客观地反映创新成果，论点明确，资料详实，论据充分；论证严密，思路清晰，条理清楚。

4.实用性。以办好人民满意的教育为出发点和落脚点，积极解决人民群众关注的教育热点问题、教育教学难点问题或学校管理中疑难问题，适合在实践层面推广应用，受到人民群众广泛好评。

四、评审程序

1.采用单位自荐，区教体局考评审定的办法进行。

2.申报的创新项目要求已取得一定的实践成果、具有一定的宣传影响和推广价值，申报单位初步形成一套独具个性的运作模式。

3.各单位要切实加强对评选工作的组织领导，严格按照评选条件和程序上报。不符合条件的，坚决不推，做到宁缺勿滥。在创新项目上报前，要将推荐项目名单在所在单位公示。切实保证评选推荐工作的公正透明。

五、保障措施

（一）提高认识，加强组织管理。各单位及机关科室要提高认识，切实把庐阳教育管理创新奖评选活动作为破解困扰教育教学事业发展难题、实现教育教学质量提高、提升教育教学核心竞争力的重要举措，加强对评选活动的组织领导，形成人人都是创新主体、事事都是创新舞台的工作格局。

（二）采取有效措施，加快优秀成果的推广应用。各单位及机关科室要高度重视创新成果的转化、推广和应用，举办丰富多彩的成果展示推介交流活动，使我区优秀教育管理创新成果真正发挥在促进我区教育高位优质均衡发展过程中的第一生产力的作用。

六、申报人须提供以下材料：

1.《庐阳区首届教育管理创新奖申报表》（见附件1）一式3份。

2.能体现创新成果、宣传影响及推广价值的获奖证书、宣传稿件、论文（著作）发表、结题课题等相关材料原件（初审后归还）及复印件1套。

3.《庐阳区首届教育管理创新奖推荐项目汇总表》（见附件2）一式1份。

请各单位于2017年 8 月21日下午下班前，将纸质材料报送区教体局人事科，电子稿发送至人事科邮箱rsk65699989@126.com。

附件：庐阳区首届教育管理创新奖申报表及汇总表

                                              庐阳区教育体育局

                                                2017年8月17日