合肥市第四十五中学 2016 -- 2017学年第二学期工作计划

合肥市第四十五中学

2016 -- 2017学年第二学期工作计划

 

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神；继续坚持“为了促进每一个学生全面和谐发展”的办学宗旨，坚持“传承文化、深化特色、科学管理、发展内涵、高位优质”的办学思路，坚持创建“环境优美、条件优良、质量优秀、思想先进、管理科学、特色鲜明”的素质教育首善学校的办学目标，积极探索 “一校多区”的建设与管理模式，力争在队伍建设、课程建设、制度建设等方面取得明显突破，为庐阳教育的大发展、大提升做出新贡献。

二、工作目标

本学期围绕庐阳区教育体育局“十三五”规划和四十五中“十三五”规划，坚持按照“以人为本提升办学品质，立足常规提高教学质量”的基本要求，以“创新教育”理念为引领，以提升教师专业发展品质为核心，以“微措施、新课堂”校本教研活动为抓手，深入推进课程改革，提高课堂教学效率，进一步提高教育教学质量，促进学生全面和谐发展；提升管理和服务质量；促进各校区得到又好又快发展，实现集团化的管理逐渐科学化和体制化。

三、主要措施

（一）加强党建工作，提升队伍素质。

继续加强学校领导班子建设、党员队伍建设和教师队伍建设，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用，积极推进新课程改革和素质教育，为四十五中一校多区集团化持续发展提供组织保障。

 1、加强学校班子队伍建设。牢固树立“管理就是服务”的理念，努力提高管理水平。深入教师中间，了解教师，关心教师，发展教师，提升教师的整体素质；深入学生中间，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生健康发展；把全部精力投入到教育教学和学生管理工作中去。

2、加强党员队伍建设。严格执行“三会一课”制度、认真开展“两学一做”、“讲看齐、见行动”活动，开展“党员活动日”、党员志愿者服务活动，努力建设政治坚定、思想先进、敬业奉献、开拓创新、廉洁自律的党员队伍。

3、加强教师队伍建设。继续坚持政治学习、业务学习制度，实施“文化传承”工程，促进四十五中优秀文化和校园精神的传承和发扬；切实加强师德师风建设，举办师德论坛和“四十五中精神”大讨论，传承四十五中“六种精神”“五种意识”“四用心工作思想”，即 “率先垂范的精神、敢为人先的精神、敬业奉献的精神、勇于创新的精神、知难而进的精神、团结协作的精神”，“质量意识、竞争意识、创新意识、团队意识、责任意识”、“决心超越、精心谋划、细心落实、恒心保持”，不断提高思想政治素质和道德修养。大力实施“名优教师发展工程”，加大青年教师的培养，端正教风，引领学风，人人争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四好”教师，规范办学行为，构建一支师德高尚、思想先进、业务精湛、作风优良、充满智慧的教师队伍。继续开展好教师继续教育工作，组织教师参加各类培训与培训考核，促进教师专业发展

4、加强制度建设，推进依法治校和民主管理。进一步完善学校各项规章制度，增强制度的科学性、民主性、系统性和可操作性，并保持制度的权威性和相对稳定性。建立完善有效的竞争激励机制，促进教职工队伍的优化组合。改进和完善教职工评优、考核制度和措施，调动教职工工作积极性，增强教职工队伍的活力。积极发挥教代会的作用，做好校务公开工作，开展教职工文体活动，凝心聚力，构建和谐校园。

5、加强校园文化建设。结合庐阳区教体局的教育信息化工程、学校管理现代化工程、学校品质提升工程开展四十五中一校多区的校园文化建设。

 6、做好学校考勤、人事管理、公文处理、党费收缴及学校档案管理工作。

7、进一步加强学校宣传工作。挖掘学校内涵，扩大宣传的力度、广度和深度；与时俱进，充分利用报刊、网络新媒体等媒介，多种形式地宣传四十五中办学思想和办学特色，扩大四十五中的影响力。

（二）创新德育模式，提高学生素质。   

进一步加强未成年人思想道德建设，以“践行规范，从严自律，做文明中学生”为主题，以养成文明行为习惯为重点，开展系列德育活动，不断改进工作思路和方法，提高德育工作的针对性和实效性，努力培养具有高度文明素养、富有创新精神和实践能力的社会主义“四有”新人。

1、充分发挥社团、课堂等教学的主渠道作用。

结合课堂教学，认真贯彻落实社会主义核心价值观教育，树立科学的世界观、人生观、价值观。 结合纪念“五四”青年节和学科教学，对学生进行爱国主义和青春、理想、前途的教育。加大力度组织学生开展社团活动，办好《晨曦》校报。

2、探索新型德育课程，有效推动活动月德育课程建设。

以“三月文明礼貌月”、“四月安全纪律月”、“五月人生理想月”等为主题活动月，以主题系列活动推动德育课程建设。根据各校区特色和具体情况，以德育活动课为突破口，构建以学科德育课程，特色德育课程，主题班会，大周会，社会实践活动课程等相结合的多层次多渠道全方位的德育课程体系；把学生心理健康教育、家长学校、校本课程开发纳入到德育课程建设中。帮助学生树立历史责任感和使命感，增强学生爱党爱国爱校情怀。

3、进一步加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质。

加强理论学习。学习先进的教育理论，学习优秀班主任的先进事迹，不断提高理论水平和管理水平。结合班主任年会，加强班主任工作“微措施，新课堂”研究。做好班主任考勤、考核工作。督促班主任的管理工作，做好每周班会和日常行为规范检查工作，作好记录。

4、充分发挥学生会的作用，培养一支德才兼备的学生干部队伍，做好检查、督导与宣传工作。

5、继续抓好家长学校工作，建立“家校联系”工作长效机制。本学期围绕“家庭环境与子女成才”主题召开一次家庭教育工作研讨会；做好各种形式的家访工作。

6、加强纪律法制教育、青春期常识教育、安全教育，做好心理健康和生命意识教育。

（1）各年级各班要运用典型事例，结合学生实际，坚持不懈地教育学生严守纪律，知法守法，珍视健康，珍爱生命，杜绝打架斗殴等严重违纪现象。

（2）继续做好心理咨询工作。班主任要及时捕捉教育契机，做好个性心理疏导工作，及时了解学生心理，加以分析、研究，尤其要满腔热情地对中差生心理问题作认真的分析，积极的探索，努力帮助学生进步，尤其是九年级毕业生中考前的心理疏导。

7、加强德育工作研究。进一步提高对德育工作研究的认识，组织班主任结合本年级本班的实际开展研究工作，研究新情况，探索新途径，勤于研究，勤于撰写教育论文。

8、高度重视毕业生的思想政治工作，要帮助学生树立恰当的奋斗目标，不断增强心理素质。对部分学生要进行深层的分析研究，要让学生充满信心地参加中考。

（三）夯实教研，深化课改，以精细化管理促进常规教学质量有效提高

紧密围绕合肥市国家级课题“学校品质提升”积极开展研究工作，深入贯彻区教体局提出的“四新”教研精神，秉承“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”理念，不断把我校“名优教师发展工程”、“学生素质拓展工程”、“课堂信息化工程”推向新高度，努力构建具有“四十五中特色的集团化高品质教研新模式”。

1、进一步强化常规教学管理，规范教学行为。

继续加大对教学过程的监督力度，从备课、上课、作业、教学进度、学生评价、成绩分析等方面进行过程性管理，力求做到过程精细化、结果精品化。

（1）严格执行新课程计划，开齐开足课程，全面实施素质教育。通过定期检查、随机抽查、推门听课、学生评教等形式，对教师在备课、教学、作业布置与批改、学习方法指导、课后辅导、阶段测评等教学环节的质量进行全面检查，科学评价。加强集体备课，上好五种课——常态新授课、示范复习课、主题研讨课、名师展示课、综合实践活动课，努力提高课堂教学效率。加强课堂练习和作业反馈的及时性和有效性，实行弹性作业，减负增效。

（2）严格控制学科测验次数，严肃期中、期末考试成绩统计与质量评估，抓考风、促教风、正学风，严肃处理考试违规学生。对教学成绩的统计与评估，做到真实、科学、有效。及时认真分析全区统考情况，肯定成绩、找出差距，及时提出整改意见。

（3）改革教学检查方式，改进教学评价制度。做到定期检查与动态抽查相结合，实行学生进校三年学习跟踪管理，重视学生成绩的提高率和变化率；充分发挥备课组长和科任教师的智慧，改变教学评价模式，实现评价形式多样化、评价指标科学化、评价效果最大化。

2、积极开展特色教研活动，在实践中历练提升教学技艺，不断提升课堂教学品质。做到专业发展卓越化、特色活动精品化。

（1）开展“三课”活动，促进教师专业成长。3月份开展“同课异构 创新课堂”研讨课，4月份开展“名师师范 高端课堂”研讨课，5月份开展“复习研讨  高效课堂”研讨课。

（2）依托我校市、区“名师工作室”、“名班主任工作坊”积极开展高层次授课研讨活动。

（3）积极组织教师参加省、市、区各项教学评比活动，提高教学技艺。

3、深入开展“微措施，新课堂”主题活动，增强教育教学的科学性和实效性。

4、认真抓好毕业班各项工作，做到未雨绸缪、务实高效，努力实现 2017年中考再创辉煌。

5、坚持“育高素质人才，办特色化学校”的要求，完善学生社团活动管理和评价制度，发挥信息学、科技创新活动和电脑机器人活动等优势，进一步扩大科普教育特色成果，在基本设施、师资力量、活动时间、管理措施等方面，给予一定的支持。落实各班特色活动计划。

6、进一步发挥教研组、备课组职能，充分调动我校教师集体智慧，力求达到课堂教学轻负担、高效率。

7、积极开展与结对学校教学研究活动，全方位、多角度进行帮扶、交流。

8、着力探究“一校多区”环境下学校教科研活动的有效组织。

（四）戮力同心，改善条件，推进规范化学校建设。

紧密围绕学校中心工作，积极探索建立多校区总务、安全管理新机制，进一步强化“总务即服务、安全无小事”意识，不断增强学校总务安全人员工作责任心和事业心，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，使后勤安全工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

1、进一步完善总务管理制度，提升服务意识。不断完善学校总务工作各项管理制度，进一步落实岗位责任制，优化人员分工。借鉴上海市黄浦区学校后勤管理工作先进经验，明确后勤“为教学服务、为师生服务”的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，凝心聚力、踏实工作、爱岗敬业、乐于奉献，增强干好工作的责任感。

2、全力以赴推动校园文化建设，积极做好校庆筹备工作。本着“提升内涵，凝聚力量，展示形象，勤俭实效”的指导思想，做好筹备保障工作。

3、按时按质按量完成2017年各项预算批复项目。

4、做好校产的常规性管理。加强校产管理,明确校产管理职责, 建立校产保管使用责任制度。加强对办公电脑、班班通设备、网络设备的管理，利用微信平台建立电教设备报修机制。尝试学校信息技术设备保养、维修外包管理。

5、加强财务管理，合理使用资金。严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，坚决杜绝乱收费现象。做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度

6、重点抓好食堂管理、午餐配送和“放心班”工作。橡树湾校区、森林城校区强化学校食堂责任制,把食堂安全卫生管理放在首位,进一步完善食堂管理和安全卫生工作制度。积极配合区教体局完成食堂“明厨亮灶工程”。

7、积极做好校内外各项活动承办或协办工作。 认真做好“三八节”、班主任年会、“大师进校园”活动。

8、加强安全教育，提升安全意识，建立校区安全联动机制，修订应急预案，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。

 

 

 

行事历

二 月 份	教务处	1．开学工作常规检查（推门听课）。 2．落实2017年中考体育训练、理化生实验操作训练计划。                                                                3．上学期期末考试成绩分析。 4．“微措施、新课堂”主题论坛。 5.各教研组、备课组上交教研计划。 6.各教研组长、备课组长第一次例会。 7.艺体工作会议。 8.毕业班工作会议。 9.备课组长、教研组长、年级组长会议。
	德育团队	1.召开七八九年级班主任工作会议，分析研讨部署本年级班主任工作。                    2.布置 “文明班级”评选工作。 3.筹备并组织召开班主任年会。 4.做好新学期开学的各项准备工作和开学典礼、主题班会。 5.召开日常行为规范检查员和卫生检查员工作会议，确保“日常行为规范检查” 、“卫生检查”等工作正常开展。 6.少年宫各社团工作计划上交。
	总务处	1.对校园卫生.安全工作进行检查。 2.教学办公用品及卫生用品进行分发。 3.按照区预算批复开始进行校内自行采购物品统一招标。 4.午间餐放心班统计及收费。 5.课本.作业本数字统计上报。
	办公室	1.统计各校区老师在编人数。 2.做好文件整理工作。 3.做好开学宣传报道工作。
三 月 份	教 务 处	1．教学常规检查（推门听课）。 2．理科实验考试 理化生实验操作考试。 3.“微措施、新课堂”主题论坛。 4.开展“同课异构 创新课堂”研讨课。 5.召开各教研组长、备课组长第二次例会。 6.经典诵读。
	德育团队	1. 开展“三月文明礼貌月”活动，各班根据学校方案开展活动。 2．有针对性的开展“家长学校”活动，推出特色“家长讲堂”展示活动。 3.举办第十届经典诵读比赛。 4.召开少年宫课程研讨会。 5.每月综合大检查。
	总务处	1．协助教导处搞好实验中考服务工作。 2．对班级公物进行检查损坏登记，重新维修。 3．仓库校产核查。 4．推进校园文化建设的室内部分设计。 5．午间餐放心班统计及收费。 6．“妇女节”活动安排。 7．举行“安全教育日”主题活动。
	办公室	1．利用报纸、网络等媒体进一步加大宣传学校办学特色、教学理念、办学成果的力度。 2．认真做好党务工作，及时缴纳党费。
四 月 份	教务处	1.七八年级期中考试、九年级一模考试。 2．开展“名师示范 高端课堂”研讨课。 3．组织教师积极参加省、市“优质课”比赛。 4.召开各教研组长、备课组长第三次例会。 5．教学综合大检查。 6．跳绳比赛
	德育团队	1.各班开展“缅怀先烈”等主题活动。 2.“文明班级”评选活动。 3.开展多层次心理健康教育，继续做好“心语心愿工作室（心理健康）”工作。 4.召开期中总结表彰大会。 5.开展45中主题班会展示研讨活动。 6.举行八年级跳绳比赛。 7.新一期团员入团工作及培训。 8.每月综合大检查。
	总务处	1.对班级公物进行检查损坏登记，重新维修。 2.对教学楼门窗玻璃进行一次全面检修。 3.做好学校体育中考的准备工作。 4.做好期中考试后勤服务工作。 5.做好中日韩三国围棋赛“围棋大师进校园”的承办活动。 6.仓库校产核查。 7.午间餐放心班统计及收费。
	办公室	1．  配合校长室加强政治理论学习。 2．  完善各项规章制度。 3.教师继续教育培训。
五 月 份	教务处	1．九年级“二模”考试。               2．召开九年级全体教师会议，进行“二模”成绩分析，落实中考总目标和班级分目标。 3．九年级学生中考综合素质评价。 4．九年级“三模”考试。 5.教学常规检查（推门听课）。 6.“微措施、新课堂”主题论坛。 7.开展“复习研讨  高效课堂”研讨课。 8.召开各教研组长、备课组长第四次例会。 9.组织教师积极参加各级论文、案例等评比。 10．组织参加合肥市八年级学生地理、生物会考及生物实验结业考试。
	德育团队	1．  开展“五月感恩实践月”活动，各班根据学校方案开展活动。 2．  开展“五四”青年教师活动。 3．  召开家长会，开展家长学校工作。 4．  开展道德讲堂专题教育。 5. 开展45中“心理健康”课研讨活动。 6. 九年级班主任工作会议，重点关注班级后进生和问题学生的思想教育工作，确保毕业班稳定。 7.新一期团员入团工作及培训。 8.每月综合大检查。
	总务处	1.对班级公物进行检查损坏登记，重新维修。 2.对学校水电.窗帘.消防进行检查。 3.对校园花草树木进行施肥，除草，治虫。 4.仓库校产核查 5.校园文化施工准备 6.午间餐放心班统计及收费 7.举行“防灾减灾日”活动
	办公室	1.     归纳、整理、分类学校档案。 2.     做好新闻宣传报道工作。
六 月 份	教务处	1.中考。 2．七、八年级期末考试。 3.各项论文比赛获奖成果统计 4.以备课组为单位收集、整理各类教研活动材料。 5.2017届中考志愿填报等系列工作。 6.七年级新生招生宣传。 7.期末教学大检查。 8.“微措施 新课堂”主题论坛
	德育团队	1．  各班开展“庆六一”活动。 2．  检查各班周会课记录、班级日志。 3. 每月综合大检查。 4.“文明班级”的评选、总结和表彰。 5.收集德育论文，班主任工作总结。 6.期末表彰。 7.少年宫学期工作总结上交。
	总务处	1.对班级公物进行检查损坏登记，重新维修。 2.做好中考.期末考试后勤服务工作。 3.仓库校产核查。 4.本学期结束总务工作总结。 5.进行学生医保统计.收费工作。 6.午间餐放心班统计及收费。 7.六安路风雨操场设计。 8.举行“安全教育月”活动。
	办公室	1．  本学期工作总结及下学期工作计划。 2．  新教师考核 3．  学校教师岗位统计。
七 月 份	教务处	1．下一学年度教师分工。 2.中考成绩统计分析。 3.校本培训。 4.优秀教研组、备课组评比。 5.召开“微措施 新课堂” 主题论坛。
	德育团队	1.德育工作总结及下学期工作计划。 2.收集各类材料进行各类评比。 3.布置期末及暑假各项工作。
	总务处	1．做好下学期物资添置的准备工作。 2．学期结束前的其它后勤事务。 3．做好暑假维修工作。 4．安排暑假值班，做好安全保卫工作。 5．校园文化建设全面施工。 6．统计下一年预算项目。 7．进行学生医保录入工作。
	办公室	1．招聘新教师。 2．中学一级、中学高级职称岗位竞聘。 3．整理教师业务档案。 4．教职工年度考核、师德考核。 5. 绩效统计、发放。 6.支教教师考核及下学年度支教教师安排。 7.优秀教师评选。